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新任教員ハンドブック
更新日:2024年11月1日
本学に採用された教員の皆様に最初に読んでいただく「新任教員ハンドブック」へのリンクです。(このリンクは学外からは閲覧することは出来ません)
職務上注意すべきこと
- 職員の倫理について
- ハラスメントの防止
- 障害を理由とする差別の解消の推進
- 研究活動において行ってはいけないこと
- 安全教育について
- 実験室での各種ハザード管理やルール・手続きについて
- 安全保障輸出管理について
- 研究室における非正規職員の雇用について
- 情報セキュリティ対策、ソフトウェアの適正使用等について
- 個人情報の保護について
- 大規模災害時の安否確認について
- グループウェア(デスクネッツネオ)の利用及びプロフィールの入力等について
- researchmap のID 取得及び学位や業績等データの入力について
- シンボルマーク・ロゴマーク等の使用手続きについて
- 公益通報・コンプライアンス通報制度について
- アイヌ民族との共生について
服務等について
財務・会計について
- 物品等の発注・検査(検収)について
- 単価契約物品の発注について
- 立替払・コーポレートカードの利用について
- 出張申請(旅費の支給申請手続)について
- 謝金(謝礼)の支払いについて
- 他機関から本学への採用に伴う物品等の取扱いについて
- 図書・雑誌等の購入について
- その他
情報ネットワーク等について
教育・学生支援関係
- 北海道大学の教育における 3 つの方針
- 教育倫理綱領について
- 全学教育及び総合教育への協力について
- 成績評価について
- シラバス・成績などの入力について
- 入試実施業務について
- 外国人留学生の受入れについて
- ファカルティ・ディベロップメント(FD)について
- 学生の「心のケア」について(保健センター)
- 学生相談総合センターについて
研究・産学連携関係
- 競争的研究費等の種類と手続き
- 企業等との共同研究、産業創出講座等、受託研究、学術コンサルティングについて
- 研究から生まれた発明、特許出願、成果有体物等について
- 起業支援について
- プレスリリース(研究成果の発表)について
- 科研費等に係る研究実績や成果の報告について
- 研究インテグリティの自律的確保について
- 研究活動における秘密情報管理について
- 産学官連携活動に伴う利益相反マネジメントの実施について
- 人を対象とする生命科学・医学系研究について
- 研究機器の共用、有効活用について(グローバルファシリティセンターGFC)
- 創成研究機構のオープンラボ、動物実験施設の利用について