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新任教員ハンドブック – I-Colleague メインコンテンツへスキップ
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新任教員ハンドブック

更新日:2024年11月1日

本学に採用された教員の皆様に最初に読んでいただく「新任教員ハンドブック」へのリンクです。(このリンクは学外からは閲覧することは出来ません)

職務上注意すべきこと

  1. 職員の倫理について
  2. ハラスメントの防止
  3. 障害を理由とする差別の解消の推進
  4. 研究活動において行ってはいけないこと
  5. 安全教育について
  6. 実験室での各種ハザード管理やルール・手続きについて
  7. 安全保障輸出管理について
  8. 研究室における非正規職員の雇用について
  9. 情報セキュリティ対策、ソフトウェアの適正使用等について
  10. 個人情報の保護について
  11. 大規模災害時の安否確認について
  12. グループウェア(デスクネッツネオ)の利用及びプロフィールの入力等について
  13. researchmap のID 取得及び学位や業績等データの入力について
  14. シンボルマーク・ロゴマーク等の使用手続きについて
  15. 公益通報・コンプライアンス通報制度について
  16. アイヌ民族との共生について

服務等について

  1. 勤務時間について
  2. 他で本務以外の業務に従事する場合(兼業)の取扱い
  3. 健康診断について
  4. 職員証について

財務・会計について

  1. 物品等の発注・検査(検収)について
  2. 単価契約物品の発注について
  3. 立替払・コーポレートカードの利用について
  4. 出張申請(旅費の支給申請手続)について
  5. 謝金(謝礼)の支払いについて
  6. 他機関から本学への採用に伴う物品等の取扱いについて
  7. 図書・雑誌等の購入について
  8. その他

情報ネットワーク等について

  1. 本学の情報ネットワークについて
  2. 学内共通システムへのアクセス方法について

教育・学生支援関係

  1. 北海道大学の教育における 3 つの方針
  2. 教育倫理綱領について
  3. 全学教育及び総合教育への協力について
  4. 成績評価について
  5. シラバス・成績などの入力について
  6. 入試実施業務について
  7. 外国人留学生の受入れについて
  8. ファカルティ・ディベロップメント(FD)について
  9. 学生の「心のケア」について(保健センター)
  10. 学生相談総合センターについて

研究・産学連携関係

  1. 競争的研究費等の種類と手続き
  2. 企業等との共同研究、産業創出講座等、受託研究、学術コンサルティングについて
  3. 研究から生まれた発明、特許出願、成果有体物等について
  4. 起業支援について
  5. プレスリリース(研究成果の発表)について
  6. 科研費等に係る研究実績や成果の報告について
  7. 研究インテグリティの自律的確保について
  8. 研究活動における秘密情報管理について
  9. 産学官連携活動に伴う利益相反マネジメントの実施について
  10. 人を対象とする生命科学・医学系研究について
  11. 研究機器の共用、有効活用について(グローバルファシリティセンターGFC)
  12. 創成研究機構のオープンラボ、動物実験施設の利用について

施設の利用

  1. 大学施設の利用について
  2. 構内入構車両の抑制について

(参考1)その他知っておくと便利なこと

  1. 教職員向け新着情報について
  2. 中央キャンパス総合研究棟「レンタルスペース」の利用について
  3. 北海道大学東京オフィスについて
  4. 名刺の作成について
  5. 北海道大学生活協同組合について

(参考2)本学の戦略等について

  1. HU VISION 2030
  2. 本学の中期目標・中期計画について
  3. 本学の質保証について
  4. 本学の収入・支出予算について
  5. 本学の運営体制について
  6. 2040 年に向けた北海道大学の国際戦略(Hokkaido University Global Vision 2040)